Formation et transfert de compétences
Les modules s’adressent aux agents d’exploitation (hydraulique appliquée, régulation, lecture d’un modèle) et aux services qui reprennent les outils remis à la fin d’une étude.
Ce que la collectivité obtient
Les agents acquièrent les notions d’hydraulique utiles au quotidien (lecture d’une courbe de pompe, effet d’une manœuvre de vanne, origine d’un manque de pression) et deviennent autonomes sur les outils remis. Le service garde ainsi la maîtrise de son étude une fois la mission terminée.
Enjeu
Une étude produit ses effets pendant toute la durée du programme qu’elle recommande, soit une dizaine d’années. Si aucun agent ne sait ouvrir le Modèle hydrauliqueReprésentation numérique du réseau (conduites, réservoirs, pompes, vannes) qui calcule les pressions, les débits et le temps de séjour de l’eau en tout point, pour la situation actuelle comme pour un projet. ni mettre à jour la base patrimoniale, ces outils perdent leur utilité dès le départ du prestataire.
Modules proposés
- Module « notions d’hydraulique appliquée » (pression, débit, Pertes de chargePerte de pression que subit l’eau en circulant dans une conduite, par frottement contre ses parois ; elle croît avec le débit et diminue quand le diamètre augmente., régulation)
- Prise en main du modèle remis : ouverture, scénarios simples, lecture des résultats
- Initiation à la modélisation hydraulique sur un logiciel libre
- Prise en main d’une base patrimoniale et de sa mise à jour
- Support de formation remis, réutilisable en interne
Points de méthode
- Exercices conduits sur le réseau du service lui-même
- Formats courts, sur site, compatibles avec les contraintes d’astreinte
Expertises associées
Une étude à engager ?
Un dossier de consultation ou une simple description du besoin suffit. Le cabinet répond à chaque demande en indiquant sa disponibilité et la suite possible.